廠家(jia)提(ti)供(gong)信息      轉(zhuan)(zhuan)型(xing)涉及(ji)的(de)(de)問題很(hen)(hen)多(duo)(duo)(duo)，首先是根(gen)據需求去(qu)轉(zhuan)(zhuan)型(xing)，產(chan)品(pin)、人(ren)才、機(ji)制(zhi)等方面(mian)都要(yao)跟(gen)(gen)(gen)著轉(zhuan)(zhuan)。我感覺(jue)以后(hou)不要(yao)再過多(duo)(duo)(duo)的(de)(de)提(ti)民(min)營(ying)經(jing)濟跟(gen)(gen)(gen)國營(ying)經(jing)濟、民(min)營(ying)企(qi)業(ye)跟(gen)(gen)(gen)國有(you)(you)(you)企(qi)業(ye)，不要(yao)更多(duo)(duo)(duo)的(de)(de)去(qu)提(ti)所(suo)(suo)有(you)(you)(you)制(zhi)特征，因(yin)為(wei)(wei)企(qi)業(ye)就是生(sheng)產(chan)產(chan)品(pin)，提(ti)供(gong)技(ji)術，為(wei)(wei)社(she)會(hui)服(fu)務(wu)，應該有(you)(you)(you)一(yi)個統(tong)一(yi)的(de)(de)規則(ze)，制(zhi)定一(yi)個企(qi)業(ye)法(fa)，在(zai)這個企(qi)業(ye)法(fa)的(de)(de)框架下，大家(jia)共(gong)同享有(you)(you)(you)所(suo)(suo)有(you)(you)(you)的(de)(de)權利、規則(ze)、職責，然后(hou)共(gong)同去(qu)為(wei)(wei)社(she)會(hui)服(fu)務(wu)。如(ru)(ru)果(guo)沒(mei)有(you)(you)(you)黨(dang)的(de)(de)領導不會(hui)有(you)(you)(you)改革開放(fang)新的(de)(de)局(ju)面(mian)，如(ru)(ru)果(guo)沒(mei)有(you)(you)(you)市(shi)場機(ji)制(zhi)也不會(hui)有(you)(you)(you)如(ru)(ru)此的(de)(de)繁榮。未來還有(you)(you)(you)很(hen)(hen)多(duo)(duo)(duo)事情需要(yao)政府來做，支(zhi)持民(min)營(ying)經(jing)濟有(you)(you)(you)很(hen)(hen)多(duo)(duo)(duo)非常好的(de)(de)理(li)念(nian)，可(ke)以要(yao)把理(li)念(nian)轉(zhuan)(zhuan)化成規則(ze)，而且越(yue)具體(ti)越(yue)好，規則(ze)除了可(ke)行外還要(yao)保持穩(wen)定。

廠家提供      保護民(min)(min)營(ying)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)權益要(yao)(yao)通過規則(ze)去(qu)實現，讓民(min)(min)營(ying)企(qi)(qi)(qi)業(ye)家有(you)(you)一(yi)個穩定的(de)(de)(de)預期(qi)，有(you)(you)一(yi)個長(chang)期(qi)經營(ying)的(de)(de)(de)心(xin)態。高(gao)質(zhi)量(liang)(liang)發(fa)展應重(zhong)視人(ren)(ren)才(cai)我特別(bie)(bie)的(de)(de)(de)希(xi)望(wang)，民(min)(min)營(ying)企(qi)(qi)(qi)業(ye)除了開闊眼界去(qu)制定新(xin)的(de)(de)(de)規則(ze)以(yi)外(wai)，要(yao)(yao)把企(qi)(qi)(qi)業(ye)建立在(zai)高(gao)素質(zhi)人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)基礎上(shang)，要(yao)(yao)干高(gao)質(zhi)量(liang)(liang)的(de)(de)(de)事，得有(you)(you)高(gao)素質(zhi)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)。當然這(zhe)就有(you)(you)資金(jin)、招(zhao)聘方(fang)式等等問(wen)題，但如果這(zhe)些(xie)(xie)問(wen)題不(bu)解決(jue)，高(gao)素質(zhi)人(ren)(ren)才(cai)進不(bu)來，民(min)(min)營(ying)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)質(zhi)量(liang)(liang)就上(shang)不(bu)去(qu)。所(suo)以(yi)說企(qi)(qi)(qi)業(ye)要(yao)(yao)建立在(zai)高(gao)素質(zhi)人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)基礎之(zhi)上(shang)，這(zhe)是(shi)民(min)(min)營(ying)企(qi)(qi)(qi)業(ye)將來要(yao)(yao)特別(bie)(bie)重(zhong)視的(de)(de)(de)一(yi)個問(wen)題。這(zhe)些(xie)(xie)年凡(fan)是(shi)能夠發(fa)展起來的(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)，甚至在(zai)世界上(shang)能夠立足的(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)，都(dou)是(shi)高(gao)素質(zhi)人(ren)(ren)才(cai)積聚的(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)。對人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)分布(bu)和使用上(shang)，民(min)(min)營(ying)企(qi)(qi)(qi)業(ye)需要(yao)(yao)看的(de)(de)(de)長(chang)遠。

廠家提供      制定規(gui)(gui)則(ze)和(he)(he)發(fa)(fa)展(zhan)預期，讓人才(cai)有(you)(you)(you)穩(wen)定的(de)(de)心(xin)態做研究。中國經濟高(gao)質量發(fa)(fa)展(zhan)是大趨勢，民營企(qi)業也必須(xu)朝(chao)著品質方向發(fa)(fa)展(zhan)。應考慮未(wei)來(lai)(lai)市(shi)場需求如何(he)，產品更新(xin)換(huan)代(dai)是否有(you)(you)(you)技(ji)(ji)術支(zhi)持，生(sheng)產流程是否要智能(neng)(neng)化，同樣涉(she)及(ji)到需要引(yin)進培養哪類人才(cai)，如何(he)使用(yong)好的(de)(de)規(gui)(gui)則(ze)和(he)(he)機制把人才(cai)團隊(dui)組織起來(lai)(lai)，有(you)(you)(you)了高(gao)品質的(de)(de)產品、技(ji)(ji)術和(he)(he)人才(cai)，才(cai)能(neng)(neng)將企(qi)業建立在高(gao)品質軌(gui)道(dao)上。大學(xue)要盡可能(neng)(neng)培養出畢(bi)業5年、10年還能(neng)(neng)用(yong)的(de)(de)著的(de)(de)知識(shi)跟(gen)技(ji)(ji)術，傳授(shou)新(xin)的(de)(de)課(ke)程、新(xin)的(de)(de)手段、新(xin)的(de)(de)知識(shi)給(gei)(gei)學(xue)生(sheng)，讓他們能(neng)(neng)在未(wei)來(lai)(lai)10年的(de)(de)時(shi)間里(li)都能(neng)(neng)發(fa)(fa)揮作(zuo)用(yong)。政(zheng)府除了改革教育，還應及(ji)時(shi)發(fa)(fa)布一些供求信息(xi)(xi)給(gei)(gei)民營企(qi)業，提供一個人才(cai)信息(xi)(xi)平(ping)臺(tai)。